丹巴| 钟祥| 青白江| 封开| 莲花| 延安| 郧县| 黄山区| 定结| 岚山| 施甸| 万宁| 图木舒克| 襄樊| 苗栗| 鹤壁| 华坪| 南海镇| 泸水| 南丰| 高州| 襄垣| 广河| 太原| 沂水| 郸城| 互助| 郧县| 海口| 长安| 嘉峪关| 清丰| 湾里| 湘东| 徐闻| 义马| 姚安| 新平| 庆阳| 芦山| 简阳| 延川| 拉萨| 泸州| 伊宁市| 漾濞| 灌云| 施秉| 仪陇| 衡东| 定安| 涟水| 若尔盖| 德江| 聂荣| 孟州| 台中市| 丹徒| 阿克陶| 麻阳| 巩留| 永顺| 汝城| 加查| 镇宁| 曲江| 江口| 安图| 荔波| 子长| 宽甸| 辰溪| 芒康| 曾母暗沙| 玉树| 甘德| 惠东| 仁布| 万山| 围场| 上犹| 沿河| 依安| 双辽| 西乡| 武定| 中山| 塔什库尔干| 包头| 普兰| 临泉| 北海| 平远| 米林| 印江| 东山| 美溪| 北京| 仁怀| 富源| 浦江| 休宁| 富拉尔基| 陆良| 通城| 法库| 故城| 磐安| 南部| 皮山| 金川| 公安| 班玛| 托克托| 汝南| 嘉善| 文山| 乌伊岭| 吉利| 武隆| 桂林| 宿豫| 宜兰| 淮南| 龙口| 延寿| 嘉黎| 临洮| 宁国| 通榆| 枣阳| 来宾| 宁晋| 赵县| 伊金霍洛旗| 定边| 宣化区| 沭阳| 吉安市| 句容| 翁牛特旗| 沁阳| 磁县| 平顺| 宜城| 西林| 鄂托克旗| 商都| 钟祥| 静宁| 耒阳| 疏勒| 松阳| 封丘| 紫金| 会昌| 平阴| 铅山| 莫力达瓦| 神池| 会同| 德化| 沅陵| 天镇| 马龙| 梅县| 阿拉尔| 沙雅| 灞桥| 黄埔| 石屏| 长治县| 田阳| 邹城| 肃北| 友谊| 内黄| 泰安| 上蔡| 新余| 五华| 台儿庄| 兴海| 山东| 莱山| 惠阳| 余干| 内丘| 长海| 北流| 禄丰| 鹰手营子矿区| 扎兰屯| 修文| 互助| 阳原| 佛坪| 威县| 常州| 江城| 南雄| 无棣| 叶县| 正定| 牙克石| 长宁| 阎良| 新乐| 兴安| 茂名| 大同县| 印台| 临潭| 印江| 乾安| 东兴| 藤县| 扶绥| 宿迁| 将乐| 曲周| 长葛| 福贡| 闽清| 崇州| 会同| 沙洋| 琼山| 新河| 松江| 叶县| 洮南| 思南| 陆丰| 大竹| 水城| 景宁| 安泽| 昭通| 闵行| 志丹| 拉孜| 喜德| 鄂尔多斯| 疏附| 枝江| 陈巴尔虎旗| 万源| 东胜| 丽水| 隆林| 平定| 孟津| 渑池| 郎溪| 辽中| 库伦旗| 广汉| 秭归| 玉溪| 宁乡| 红安| 曲水| 福清| 千亿官网-千亿国际

两会刘家义在山东代表团审议政府工作报告

2019-06-17 13:41 来源:新华社

  两会刘家义在山东代表团审议政府工作报告

  qy98千亿国际-千亿老虎机因为只有更加全能,才有机会获得如今口味多变、愈发追求多彩生活的消费者的青睐。危急制动,干脆利落女神范儿在日常行车中,几乎所有的司机都会遇到前车突然急刹避让不及或者疲劳时,对前方车距判断不准从而导致的追尾碰撞。

这是一台很爷们气质的大7座车与同为长安商用车出品的MPV相比,定位于运动大7座车的CX70无论是线条还是轮廓都显得更加硬朗强壮,这让它具备了可以胜任干重活的形象,而实际上长安CX70也的确有这样的产品属性:宽敞的车厢可以舒服的乘坐7人,也可以将后两排座椅放倒形成一个宽大的载物空间,既能拉人又能拉货,无论是大家庭还是小公司,买这样一台车绝对够实用。当今的中国汽车市场,市场需求量最大的车型就是紧凑型SUV,而哈弗H6作为一个资深车型就算设计的比以前年轻多了,但也很难打动新生消费者。

  所以,公路120km/h的限速和汽车动辄2、300km/h的设计速度并不冲突。这一连串操作令媒体不禁开始猜测,下一次吉利又将买下什么?不过,近期潜在的卖家怕是要失望了。

  由于搭载了CVT变速箱,所以逍客在起步时发动机转速不会达到最佳的爆力点,动力输出也不会太过猛劲,非常柔和,以至于前轮不会有任何的打滑。具体费用根据车型以到店核算为准。

它搭载一台涡轮增压水平对置发动机,最大功率超过600马力。

  凤凰网汽车讯在相继错过了去年年底的洛杉矶车展和今年年初的底特律车展之后,通用汽车终于要将一款新车带到纽约车展了。

  凤凰网汽车导购:随着国内人均收入的不断增长,加之人们对于便捷出行的需求也更加强烈,购买汽车对于个人还是家庭来说,购买一款10万左右的车型已经不再是什么特别重大的事情了。这意味着CX70将同时满足新生代年轻消费群体对于SUV和MPV两类车型的需求,利用这款车多功能的属性覆盖到SUV和MPV两个细分市场,一方面避免了与同价位其它自主品牌车型在一个狭窄的市场区间里展开肉搏战,同时也能迎合一部分消费者对于一车多用的切实需求。

  当然,在配置方面的差异就会比较明显了,根据车型不同,锐界共设置了5座和7座,两驱和四驱版本供消费者挑选。

  如果你有购车需求,不妨去试一试或者咨询下新骐达的车主,想必会是不错的选择。共同点:天籁和雅阁的中控内都含有倒车影像,不过却都没有配备后雷达,都是只有影像没有雷达的状况,所以也不用不平衡,买回来自己装一个就行了。

  浙江吉利控股集团、吉利汽车集团总裁、首席执行官安聪慧明确表示,吉利短期内没有收购计划,将专注于实施既定战略。

  亚博游戏官网_yabo88根据规划,北京市组织建设了首个占地200余亩的海淀自动驾驶封闭测试场地,测试场包括城市、乡村的多种道路类型,具有丰富的测试场景和多层次的评测体系。

  手动精英智联型自动精英智联型手动精英智联型自动精英智联型最主要的差别同样是后者采用了自动变速器。轩朗就是这样一款车型,它是力帆推出的第一款MPV车型,外观造型绝对是它的卖点之一,售价区间也仅仅为万元,并有六座、七座两种选择。

  千亿国际网页版-千亿老虎机 千亿国际娱乐-欢迎您 千亿国际登录-欢迎您

  两会刘家义在山东代表团审议政府工作报告

 
责编:

两会刘家义在山东代表团审议政府工作报告

千亿国际-千亿国际登录 另外其实还有一个更重要的因素,就是人为:酒后驾车、超速、等等因为个人因素所引起的事故,才是更为致命的。

2019-06-17 16:04 北京晚报

打印 放大 缩小

来源标题:年休假一年清零?

有些单位鼓励员工休年假,但有的员工就是不休,这种情况单位是不是可以不给钱?还有些单位规定年假必须一年休完,否则过期清零,这样的规定是否合法?关于年休假的正确使用方式,本报记者采访到北京朝阳法院的汪洋法官,在几个常见的误区和盲点上给您提个醒儿。据粗略统计,朝阳法院每年审理的近五千件劳动争议案件中,近三分之一都涉及到带薪年休假问题。

自愿不休 也要给3倍工资

小杨于2019-06-17入职某公司工作,2019-06-17与公司解除劳动关系。离职后小杨主张,每年应休年假15天,但自他入职后都没有休过年假,因此要求公司支付2008年度至2019-06-17未休年休假工资。公司则称,小杨已经休过全部年休假,不存在剩余年假。但双方均未提交证据。

法院审理认为,用人单位应保存员工两年的工资支付记录备查,因此在两年期间,用人单位对劳动者的考勤和休假情况负有举证责任,超出两年范围的,举证责任转移至劳动者,劳动者应就自身的休假事实提交证据。

该案中,公司未举证证明小杨的考勤或休假情况,小杨未举证证明其已累计工作满20年,且未对2012年度以前的未休年假举证,因此公司应当按照每年5天年休假的标准,支付小杨2012年度至2019-06-17期间的未休年假工资。

法官解读

根据规定,劳动者应休未休的年假天数,用人单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资。现实中,很多单位为了省钱,鼓励员工休年假,但有些员工出于个人原因没有休或者不想休,这样积攒下来的年假单位应不应该买单?

对此,朝阳法院法官汪洋表示,虽然单位可以安排劳动者休假,但不能强迫劳动者休假,是否休假,劳动者有选择权。如果劳动者不想休假,而选择领取三倍工资,是可以支持的,但要注意两年的仲裁时效。

但有一种情况例外。有些单位分淡旺季,淡季单位会对所有员工或整个部门员工集体放假,在已不具备工作条件的情况下员工没有上班,这种情况可以视为员工已经休过年假。

年休假未用完清零 不合法

小梁2019-06-17入职某公司,2019-06-17双方解除了劳动关系。因没有休过年假,小梁要求公司支付在职期间的未休年假工资。对此,公司则称,员工手册中有规定,年休假不可跨年申请,当年12月31日前未休完的年假,没有特殊情况的,次年自动清零。

法院审理认为,劳动者享有带薪年休假的法定权利,且法律规定年休假可以跨年度安排。本案中,公司员工手册的规定与法律规定相悖,法院不予采信。未休年休假工资属于劳动报酬,公司应当依法支付小梁在职期间的未休年休假工资。

法官解读

根据法律规定,用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。即单位可以在第二年安排补休上一年度的年休假。但现实中,一些企业会在规章制度、员工手册、劳动合同中附加“当年带薪年休假没有休完的,将在年底或次年年初清零”等类似规定,规定时间前员工没有休完的年假,视为自动放弃,单位不会给钱。但这样的规定合理吗?

汪洋表示,这样的规定不合理也不合法。用人单位不能随意将员工的未休年休假清零,如果劳动者当年度尚有年假未休的,可以与单位协商在次年补休或者要钱。也就是说,只要劳动者存在未休的年休假,单位就应当按照日工资收入的300%支付工资。

年休假不能清零的话,是不是可以无限累积?汪洋表示,年休假也是有时效的,劳动者要注意。实践中,劳动者可以主张申请仲裁前两年的年假,两年期间法院是支持的。至于两年之外的未休年假,除非劳动者能够举证而且单位没有以时效为由抗辩,否则法院不会支持。也就是说,员工积攒的两年以外的年假,如果单位拒绝补休或者给钱,你也没办法。

换工作满1年才能休年假

2019-06-17小王换工作到某公司入职,但刚刚工作满一年就又离职了。小王主张自上一家单位离职后即到这家公司工作,因此主张应自入职时起享受带薪年休假,但公司不认可。

法院审理认为,小王提交的证据显示,其自上一家公司的离职时间为2019-06-17,但入职新公司的时间是2月10日,不属于连续工作。其入职丙公司工作后的第一年不符合享受带薪年休假的条件,因此法院没有支持小王的诉讼请求。

法官解读

法律规定,享受带薪年休假这项福利的前提是“连续工作满一年”,许多劳动者误以为入职当年就可以申请年休假,其实不然。

汪洋解释说,“连续工作满一年”是指劳动者在参加工作后曾经在同一个或两个以上用人单位连续、不中断地工作满12个月,之后才开始享受年休假。即使劳动者不是初次参加工作,只要存在中断工作、停止工作的情形,均需要重新工作满一年后,从第二年开始才能享受带薪年休假。

责任编辑:鲁路(QM0002)  作者:张蕾

猜你喜欢